1.1. Положение о порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений (далее - Положение) разработано с целью обеспечения единого подхода при разработке отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений (далее - работники) и определяет порядок формирования систем оплаты труда работников с учетом специфики видов экономической деятельности.
(п. 1.1 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 29.09.2011 N 460-пп)
1.2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия и определения:
- профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности;
- квалификационные уровни профессиональной квалификационной группы - профессии рабочих и должности служащих, сгруппированные внутри профессиональной квалификационной группы в зависимости от сложности выполняемой работы и уровня квалификационной подготовки, необходимой для занятия должности служащего;
- выплаты компенсационного характера - выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, на работах в местностях с особыми климатическими условиями;
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 29.09.2011 N 460-пп)
- выплаты стимулирующего характера - выплаты, предусматриваемые системами оплаты труда работников с целью повышения мотивации качественного труда работников и их поощрения за результаты труда.
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 29.09.2011 N 460-пп)
1.3. Отраслевые системы оплаты труда работников устанавливаются с учетом:
(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 29.09.2011 N 460-пп)
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
в) базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утверждаемых правительством области по профессиональным квалификационным группам соответствующих видов экономической деятельности;