Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАКЛЮЧЕНИЯ С НИМ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (с изменениями на: 12.02.2016)






УТВЕРЖДЕН
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 21.02.2012 N 58-пп

ПОРЯДОК СОГЛАСОВАНИЯ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗАКЛЮЧЕНИЯ С НИМ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 12.02.2016 N 38-пп)


1. Трудовой договор с лицом, претендующим на назначение на должность руководителя учреждения (далее - договор), дополнительное соглашение к трудовому договору с руководителем учреждения (далее - соглашение) подписываются от имени работодателя руководителем органа исполнительной власти, формируемого правительством Еврейской автономной области (далее - орган исполнительной власти), руководителем аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области (далее - аппарат губернатора и правительства), которым учреждение подведомственно, по предварительному согласованию с управлением по труду правительства Еврейской автономной области (далее - управление).

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 12.02.2016 N 38-пп)

2. Орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях или сферах управления, на основании заявления от лица, претендующего на назначение на должность руководителя учреждения, или заявления от руководителя учреждения о внесении изменений в трудовой договор, расторжении трудового договора в течение трех рабочих дней со дня поступления данного заявления готовит пакет документов: проект трудового договора, соглашения в двух экземплярах, проект приказа о назначении на должность, проект приказа о расторжении трудового договора, копию документа, являющегося основанием для издания приказа.

Орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства имеют право готовить проект трудового договора, изменения в трудовой договор без заявления лица, претендующего на должность руководителя учреждения.

Вместе с письмом-представлением пакет документов направляют в управление для согласования.

Копии всех документов должны быть заверены органом исполнительной власти.

3. Управление проводит экспертизу трудовых договоров, а также вносимых в них изменений и дополнений, осуществляет проверку соответствия представленных документов требованиям трудового законодательства в срок, не превышающий трех рабочих дней со дня их поступления.

4. По результатам рассмотрения управление принимает решение о согласовании проекта трудового договора, соглашения, приказа либо направляет в адрес органа исполнительной власти, аппарата губернатора и правительства мотивированный отказ в согласовании. После устранения замечаний орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства повторно направляют проект трудового договора, соглашения, приказа в управление в установленном порядке.

5. Управление в течение двух рабочих дней рассматривает повторно направленный проект трудового договора, соглашения, приказа и согласованный проект трудового договора или соглашения в двух экземплярах, приказа направляет в орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства.

6. Согласование осуществляется путем визирования проекта трудового договора, соглашения, приказа начальником управления либо его заместителем в случае его отсутствия.

7. Орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства согласованный управлением проект трудового договора, соглашения в двух экземплярах, приказа о назначении, приказа о расторжении трудового договора после подписания направляют руководителю учреждения для подписания.

(п. 7 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 12.02.2016 N 38-пп)

8 - 13. Утратили силу. - Постановление правительства Еврейской автономной области от 12.02.2016 N 38-пп.

14. Один экземпляр трудового договора, соглашения, приказа в течение трех рабочих дней после подписания руководителем учреждения подлежит возврату в орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства для осуществления учета.

15. Орган исполнительной власти, аппарат губернатора и правительства в течение трех рабочих дней направляют заверенную копию трудового договора, соглашения, приказа в комитет по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области и управление для осуществления учета.

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 12.02.2016 N 38-пп)

16. Управление возвращает представленные документы на доработку в случаях:

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 12.02.2016 N 38-пп)

- несоответствия их требованиям действующего законодательства;

- неполноты или недостоверности информации, которая в них отражена.

17. Утратил силу. - Постановление правительства Еврейской автономной области от 12.02.2016 N 38-пп.