10. Управление для осуществления своих полномочий и функций в соответствии с возложенными на него задачами имеет право:
10.1. Утверждать сметы доходов и расходов центров занятости населения, осуществлять контроль за целевым использованием подведомственными получателями бюджетных средств.
10.2. Запрашивать и получать сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции управления.
10.3. Принимать в пределах своей компетенции решения в области трудовой занятости населения.
10.4. Беспрепятственно посещать предприятия, учреждения, организации для решения вопросов, входящих в компетенцию управления.
10.5. В пределах своей компетенции давать консультации по вопросам применения законодательства по занятости населения.
10.6. Привлекать на договорной основе научные и иные организации, ученых и специалистов к решению задач, относящихся к компетенции управления.
10.7. Участвовать в подготовке, проведении и финансировании семинаров, совещаний и других мероприятий по вопросам занятости населения, альтернативной гражданской службы, трудовой миграции.
10.8. Создавать совещательные и экспертные органы.
10.9. Направлять своих представителей в состав общественных и консультативных органов по вопросам, связанным с деятельностью управления.
10.10. Составлять протоколы об административных правонарушениях в порядке и случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях.
11. При управлении может образовываться коллегия. Состав коллегии и положение о ней утверждаются губернатором области.