2.1. Женщина, обратившаяся в ОГКУ ЦЗН по месту жительства с заявлением о прохождении обучения, представляет следующие документы:
письменное заявление об организации ее обучения (при направлении на обучение в другую местность по предложению ОГКУ ЦЗН в заявлении указывается почтовый адрес заявителя, реквизиты счета открытого в банковском учреждении);
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
свидетельство о рождении ребенка (детей);
копию документа, подтверждающего, состояние в трудовых отношениях (заверенная копия трудовой книжки, трудового договора (контракта)) и нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
{Пункт 2.1 в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 20.03.2012 N 101-пп}
2.2. Основаниями для отказа в направлении на обучение женщин являются:
- отсутствие документов, указанных в пункте 2.1 настоящего Порядка,
- предоставление женщиной документов, содержащих недостоверные, ложные сведения;
-завершение периода отпуска по уходу за ребенком до момента направления женщины на обучение.
2.3. ОГКУ ЦЗН:
2.3.1. Организует обучение женщин путем заключения договоров (государственных контрактов) с образовательными учреждениями.
2.3.2. Перед направлением на обучение предоставляет женщинам государственную услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), профессионального обучения.
2.3.3. Заключает с женщинами договоры, на основании которых им выдаются направления на обучение по установленной форме.
2.3.4. Контролирует ход обучения, посещаемость и успеваемость женщин в учебном заведении.
2.3.5. Производит оплату услуг по обучению женщин в соответствии с договором (государственным контрактом), заключенным с образовательным учреждением.
2.4. Образовательное учреждение после заключения договора (государственного контракта) с ОГКУ ЦЗН осуществляет мероприятия по обучению женщин в соответствии с договором (государственным контрактом).