2.1. Надбавка за сложность, напряженность в труде
2.1.1. Ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность в труде устанавливается работникам архива в размере до 100 процентов тарифной ставки (оклада).
2.1.2. Конкретные размеры надбавок устанавливаются приказом руководителя областного государственного бюджетного учреждения "Государственный архив Еврейской автономной области" (далее - учреждение).
{Подпункт 2.1.2. в редакции: Постановления губернатора Еврейской автономной области от 08.06.2009 N 130 НГР: ru79000200900222}
2.2. Надбавка за выслугу лет
2.2.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) устанавливается в следующем размере:
при стаже работы размер надбавки в процентах
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
2.2.2. В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки за выслугу лет, включается:
Время работы в организациях системы Федерального архивного агентства:
- в учреждении;
{Абзац 3. в редакции: Постановления губернатора Еврейской автономной области от 08.06.2009 N 130 НГР: ru79000200900222}
- в архивных учреждениях (органах) всех уровней.
Время работы на постоянной основе по 31 декабря 1991 г. в партийных архивах и делопроизводственных службах исполнительных комитетов Советов народных депутатов всех уровней.
Время обучения работников архивных учреждений в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров, если до поступления на учебу они работали в архивных учреждениях.
Время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с архивными учреждениями.
2.2.3. В том случае, если у работника право на назначение или изменение размера надбавки за выслугу лет наступило в период, когда за работником сохраняется средний заработок, указанная надбавка назначается или изменяется с момента окончания периода, в течение которого сохраняется средний заработок.
2.2.4. Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.
2.2.5. Состав комиссии утверждается руководителем учреждения.
2.2.6. Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
2.2.7. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет, выплачиваемой работникам архива, возлагается на руководителя учреждения.
2.2.8. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.
2.3. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Работникам архива, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, устанавливается ежемесячная надбавка к тарифной ставке (окладу) за работу со сведениями, составляющими государственную тайну в соответствии с действующим законодательством.