5. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
1) надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, при расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
3) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
4) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
6. Надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается по результатам аттестации рабочих мест.
7. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством.
8. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера и условия осуществления выплаты, предусмотренной подпунктом 2 пункта 5 настоящего Положения, в учреждении устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором или локальным нормативным правовым актом учреждения, согласованными с архивным управлением правительства Еврейской автономной области (далее - управление).
{Пункт 8 в редакции: Постановления правительства Еврейской автономной области от 28.12.2010 N 564-пп}