приказом управления по труду
правительства Еврейской
автономной области
от 29.06.2010 N 28
Положение о видах поощрений управления по труду правительства Еврейской автономной области
1. Настоящее Положение определяет следующие виды поощрений управления по труду правительства Еврейской автономной области (далее – управление):
- благодарственное письмо;
- диплом;
- премия;
- ценный подарок.
2. Благодарственное письмо управления является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за выполнение конкретных поручений, заданий, профессиональные действия или общественно значимую для Еврейской автономной области (далее – область) деятельность в социально-трудовой сфере.
Благодарственное письмо является самостоятельным видом поощрения и вручения денежного вознаграждения или памятного подарка не предусматривает.
3. Диплом управления является формой поощрения граждан, групп граждан и организаций за активное участие в реализации основных направлений развития социально-трудовой сферы области.
К диплому может быть предусмотрено денежное вознаграждение в размере: гражданам – до 2400 рублей, группам граждан и организациям – до 8000 рублей или памятный подарок стоимостью до 2400 рублей и до 8000 рублей соответственно.
4. Премия управления является формой поощрения граждан, групп граждан, организаций за высокие результаты деятельности в социально-трудовой сфере области.
Размер премии может составлять: для граждан – до 4000 рублей, для групп граждан и организаций – до 8000 рублей.
5. Ценный подарок управления является формой поощрения граждан, групп граждан, организаций за особые успехи в социально-трудовой сфере области.
Стоимость ценного подарка не может превышать: для граждан – 4000 рублей, для групп граждан и организаций – 8000 рублей.
6. Ходатайства о поощрениях возбуждаются органами местного самоуправления муниципальных образований, коллективами организаций области.
Инициатор ходатайства направляет на имя начальника управления письмо-ходатайство с обоснованием представления к поощрению, характеристику с описанием заслуг гражданина, группы граждан, организаций, представленных к поощрению.
7. Решение о вручении поощрений оформляется приказом управления.
8. Вручение поощрений осуществляется начальником управления или по его поручению заместителем начальника управления.
9. Расходы, связанные с изготовлением благодарственных писем, дипломов, а также расходы на выплату денежного вознаграждения, премии, приобретение ценных и памятных подарков осуществляются за счет средств, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год на выполнение функций управления.