Недействующий

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ КОНКУРЕНЦИИ НА РЫНКАХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011 - 2014 ГОДЫ

Таблица 4.14.1.

Численность экономически активного населения и общая численность безработных, тыс. чел.


Показатели

2007

2008

2009

Численность экономически активного населения

88,2

88,3

88,4

Общая численность безработных (по методологии МОТ), на конец года

8,5

9,3

9,1

Состав занятого населения по уровню образования несколько отличается от положения в соседних регионах - в области значительно меньше доля населения с высшим профессиональным образованием, нежели в среднем по федеральному округу и в соседних регионах. Доля занятого в экономике области населения с высшим профессиональным образованием составляет 15,8%, в среднем по ДФО это показатель равен 24,5%, в Хабаровском крае – 26,6%, Амурской области – 18,6%.

На фоне этого показателя характерно преимущество области в существенном преобладании доли жителей со средним профессиональным образованием - в ЕАО доля жителей с таким уровнем образования составляет 27,8%, в то время как в среднем по ДФО этот показатель составляет 26,8%, в Хабаровском крае – 26,2, в Амурской области – 31,3%. Кроме этого в области высока доля жителей занятых в экономике с начальным профессиональным образованием, которая равняется 19,1% (ДФО – 17,9%, Хабаровский край – 18,6%, Амурская область – 8,5%).

Доля населения со средним полным образованием в области составляет 26,0% - в ДФО этот показатель выше только в Амурской области, где он составляет 35,2%.

Такая структура уровня образования занятого в экономике области населения с одной стороны снижает конкурентоспособность местных трудовых ресурсов в части обеспечения современных производств квалифицированными кадрами, что в современной России компенсируется широкими возможностями по переподготовке или повышению квалификации местных специалистов в учебных заведениях соседних регионов. С другой стороны преобладание жителей области занятых в экономике со средним и начальным профессиональным образованием позволяет в полной мере обеспечить набор квалифицированных кадров на рабочие специальности.

Дальнейшее развитие рынка труда области будет проходить на фоне сокращающегося резерва трудовых ресурсов области - численность трудоспособного населения в 2008-2015 гг. сократится со 119,4 тыс. чел, до 110,7 тыс. чел. (без учета миграционного оттока из области).

На фоне сокращающегося числа жителей области трудоспособного возраста в 2008-2015 гг. будет наблюдаться сокращение числа жителей ранних трудоспособных возрастов: сокращение числа жителей в возрастах 16-24 лет составит около 34% относительно уровня 2008 г. Кроме этого будет наблюдаться сокращение и числа жителей старших возрастных групп: уменьшение числа жителей области в возрасте 45-54 лет к уровню 2008 г. составит 17,5%. В это же время произойдет увеличение числа жителей области в возрасте 30-39 лет на 15% относительно уровня 2008 г., число жителей 40-44 лет вырастет на 21%. Такая динамика отражает временное благоприятное изменение возрастной структуры населения области: увеличиться доля возрастной группы в которой находятся наиболее опытные, востребованные и активные работники, которые в отличии от молодых специалистов имеют и умеют применять свой обширный профессиональный опыт и, в отличии от своих более старших коллег, более предприимчивы и активны. Прогнозная динамика изменения численности различных возрастных групп трудоспособного населения приведена в табл. 4.14.2.