Недействующий

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ КОНКУРЕНЦИИ НА РЫНКАХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ" НА 2011 - 2014 ГОДЫ

4.14.2. Трудовые ресурсы


В Еврейской автономной области в 2000-2008 гг. на формирование трудовых ресурсов оказывали влияние следующие основные демографические факторы:

- вхождение в трудоспособные возраста многочисленной группы жителей ЕАО рожденных в 80-е годы ХХ-го века;

- переходом в пенсионный возраст малочисленной группы жителей области рожденных в период Великой отечественной войны.

Эти два фактора оказали следующие воздействие на формирование качественного и количественного состава трудоспособного населения:

- численность трудоспособного населения в 2000-2004 гг. росла, несмотря на миграционный отток жителей области;

- начиная с 2005 г.увеличение численности трудоспособного населения сменилось его уменьшением, что продолжалось до 2009 г.;

- доля молодежи в составе трудоспособного населения выросла;

- выросла более чем в два раза доля трудоспособных жителей области старших - предпенсионных возрастов (55-59 лет) среди мужчин и в 1,2-1,3 раза среди женщин (50-54 лет).

В 2009 г. численность трудоспособного населения составила 118,2 тыс. чел. Динамика изменения численности трудоспособных жителей и пенсионеров в 2000-2009 гг., а также прогноз на 2010-2015 гг. приведены на рис. 4.14.4.