Действующий

Об утверждении Положения о порядке назначения на должность, заключения трудовых договоров и аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий (с изменениями на 7 мая 2021 года)



4. ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ


4.1. Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года.


4.2. Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.


Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.


4.3. Целями аттестации руководителей предприятий являются:


а) объективная оценка деятельности руководителей предприятий и определение их соответствия занимаемой должности;


б) оказание содействия в повышении эффективности работы предприятий;


в) стимулирование профессионального роста руководителей предприятий.


4.4. Для проведения аттестации орган исполнительной власти области:


а) образует аттестационную комиссию (в зависимости от специфики деятельности предприятий может быть создано несколько аттестационных комиссий);


б) составляет списки руководителей подведомственных предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения;


в) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии;


г) утверждает подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов.


4.5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.


В состав аттестационной комиссии входят с правом решающего голоса по одному представителю от органа исполнительной власти, департамента по управлению государственным имуществом, департамента финансов правительства Еврейской автономной области, департамента экономики правительства Еврейской автономной области и департамента по труду и занятости населения правительства области.