ПРАВИТЕЛЬСТВО ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 июля 2002 года N 93-пп


Об утверждении Положения о порядке назначения на должность, заключения трудовых договоров и аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий

(с изменениями на 7 мая 2021 года)

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 29.01.2003 N 22-пп, от 13.10.2009 N 349-пп, от 27.04.2010 N 154-пп, от 20.03.2012 N 107-пп, от 29.10.2019 N 383-пп, от 17.07.2020 N 265-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

В целях повышения эффективности работы областных государственных унитарных предприятий в соответствии с законом Еврейской автономной области от 27.01.2010 N 684-ОЗ "Об управлении государственной собственностью Еврейской автономной области" правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 13.10.2009 N 349-пп, от 27.04.2010 N 154-пп)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке назначения на должность, заключения трудовых договоров и аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий.

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 13.10.2009 N 349-пп)

2. Комитету по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области (Шерман Я.Б.) совместно с управлением по труду правительства области (Ряполова Т.Н.) в месячный срок разработать и в установленном порядке утвердить примерный трудовой договор с руководителем областного государственного унитарного предприятия.

3. Утратил силу. - Постановление правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 383-пп.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Вице-губернатор области
Г.А.АНТОНОВ

Утверждено
постановлением правительства
Еврейской автономной области
от 09.07.2002 N 93-пп

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ НА ДОЛЖНОСТЬ, ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ И АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 29.01.2003 N 22-пп, от 13.10.2009 N 349-пп, от 20.03.2012 N 107-пп, от 29.10.2019 N 383-пп, от 17.07.2020 N 265-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, законом ЕАО "Об управлении государственной собственностью Еврейской автономной области" и определяет порядок назначения на должность, заключения трудовых договоров и аттестации руководителей областных государственных унитарных предприятий (далее именуются руководители предприятий).

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 13.10.2009 N 349-пп)

1.2. Руководитель предприятия назначается органом исполнительной власти, формируемым правительством Еврейской автономной области, которому предприятие подведомственно.

(п. 1.2 введен постановлением правительства Еврейской автономной области от 13.10.2009 N 349-пп)

2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Утратил силу. - Постановление правительства ЕАО от 13.10.2009 N 349-пп.

3. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ПРЕДПРИЯТИЙ

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 20.03.2012 N 107-пп)

3.1. Трудовой договор с лицом, претендующим на назначение на должность руководителя предприятия (далее - договор), дополнительное соглашение к договору (далее - соглашение) подписываются от имени работодателя руководителем органа исполнительной власти, формируемого правительством Еврейской автономной области, которому предприятие подведомственно (далее - орган исполнительной власти), по предварительному согласованию с департаментом по труду и занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - департамент по труду и занятости населения правительства области).

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 383-пп, от 17.07.2020 N 265-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

3.2. Орган исполнительной власти на основании заявления о приеме на работу лица, претендующего на назначение на должность, заявления руководителя предприятия о внесении изменений в договор в течение 3 рабочих дней со дня поступления соответствующего заявления готовит проекты договора, соглашения в двух экземплярах и направляет их в департамент по труду и занятости населения правительства области для согласования с приложением следующих документов:

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 383-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

- информации о списочной численности работников на 1-е число месяца, в котором заключаются договор, соглашение;

- копии заявления руководителя предприятия;

- расчета заработной платы руководителя предприятия, в том числе расчета должностного оклада, подписанного главным бухгалтером предприятия и согласованного с органом исполнительной власти;

- копии штатного расписания предприятия;

- копии распорядительного акта, определяющего величину тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии на предприятии;

- копий коллективного договора предприятия, положения об оплате труда работников предприятия, положения о премировании и вознаграждении работников предприятия (в случае если в соответствии с договором, соглашением действие указанных документов распространяется на руководителя предприятия).

Копии вышеуказанных документов должны быть заверены органом исполнительной власти.

В случае изменения условий договора по инициативе органа исполнительной власти подготавливается проект соглашения без заявления должностного лица.

3.3. Департамент по труду и занятости населения правительства области рассматривает представленные документы и проекты договора, соглашения в части соответствия условий оплаты труда и режима труда действующему трудовому законодательству в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня их поступления.

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 383-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

3.4. По результатам рассмотрения представленных документов департамент по труду и занятости населения правительства области согласовывает проекты договора, соглашения либо направляет в орган исполнительной власти мотивированный отказ в их согласовании в течение 2 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 383-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

После устранения замечаний орган исполнительной власти повторно направляет проекты договора, соглашения в управление трудовой занятости населения правительства ЕАО.

(в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 383-пп)

3.5. Департамент по труду и занятости населения правительства области в течение 2 рабочих дней повторно рассматривает и согласовывает представленные проекты договора, соглашения.

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 383-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

3.6 - 3.9. Исключены. - Постановление правительства Еврейской автономной области от 17.07.2020 N 265-пп.

3.10. Один экземпляр договора, соглашения в течение 3 рабочих дней после их подписания руководителем предприятия подлежит возврату в орган исполнительной власти для осуществления учета.

3.11. Орган исполнительной власти в течение 3 рабочих дней направляет заверенные копии договора, соглашения в департамент по управлению государственным имуществом Еврейской автономной области (далее - департамент по управлению государственным имуществом) и департамент по труду и занятости населения правительства области для осуществления учета.

(п. 3.11 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 07.05.2021 N 138-пп)

3.12. Департамент по труду и занятости населения правительства области отказывает в согласовании проектов договора, соглашения в случае, если:

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 29.10.2019 N 383-пп, от 17.07.2020 N 265-пп, от 07.05.2021 N 138-пп)

- не представлены или представлены не все документы, предусмотренные настоящим Положением;

- представленные документы не соответствуют требованиям действующего законодательства;

- представленные документы содержат неполную или недостоверную информацию.

3.13. Исключен. - Постановление правительства Еврейской автономной области от 17.07.2020 N 265-пп.

4. ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ

4.1. Аттестация руководителей предприятий проводится один раз в три года.

4.2. Аттестации не подлежат руководители предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и беременные женщины.

Руководители предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.

4.3. Целями аттестации руководителей предприятий являются: