1. Резерв на замещение государственных должностей государственной службы области оформляется в виде перечня лиц, состоящих в резерве государственной службы области, в который включаются:
а) государственные служащие области, уволенные с государственной службы области при ликвидации, реорганизации органа государственной власти области (государственного органа области) или сокращении штатов, а также государственные служащие при выходе в отставку;
б) государственные служащие, рекомендованные аттестационной комиссией на замещение вышестоящих должностей;
в) лица, замещающие государственные должности области категории "А", после прекращения их полномочий в порядке, установленном законодательством области;
г) лица, замещающие государственные должности области категории "Б", уволенные в связи со сложением полномочий перед лицами, вновь избранными или назначенными на соответствующие должности категории "А";
д) лица, заключившие договоры (контракты) с органом государственной власти области на оплату их обучения в высших учебных заведениях;
е) лица, замещающие должности в выборных органах местного самоуправления, муниципальные служащие, прошедшие обучение по программам повышения квалификации;
ж) специалисты учреждений, предприятий, организаций различных форм собственности.
2. Лица, включенные в резерв государственной службы области, при прочих равных условиях с другими претендентами обладают преимущественным правом при поступлении на государственную службу области.
Государственные служащие области, включенные в резерв государственной службы области и отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к государственной должности государственной службы области, назначаются на вакантную государственную должность государственной службы области в порядке, определяемом нормативными правовыми актами области.
При отсутствии государственных служащих государственной службы области, включенных в резерв государственной службы области, проводится конкурс на замещение вакантной государственной должности государственной службы области.
{ В редакции: Закона Еврейской автономной области от 28 февраля 2003 N141-ОЗ НГР: ru79000200300044}
3. Включение в резерв государственной службы области производится на 1 год и подлежит ежегодному пересмотру.
4. На лиц, включенных в резерв государственной службы области, за исключением государственных служащих области, не распространяется действие законов и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы государственной службы области. За лицами, указанными в подпунктах "а" и "г" пункта 1 настоящей статьи, сохраняются квалификационные разряды.
5. Лица, включенные в резерв государственной службы области, замещают вакантные государственные должности области в соответствии с законодательством области.
{ В редакции: Закона Еврейской автономной области от 27 ноября 2002 N104-ОЗ НГР: ru79000200200273}
6. Порядок формирования резерва государственных служащих области устанавливается законом области.
{ В редакции: Закона Еврейской автономной области от 27 ноября 2002 N104-ОЗ НГР: ru79000200200273}