УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 июля 2011 года N 63
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ ГУБЕРНАТОР ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
{Утратил силу: приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 14.07.2014 N 130}
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции"
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений.
2. Специалисту 1 разряда управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, осуществляющему кадровую работу, обеспечить:
- регистрацию уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений путем внесения записей в журнал регистрации уведомлений;
- передачу зарегистрированных уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области к совершению коррупционных правонарушений на рассмотрение представителю нанимателя.
3. Признать утратившим силу приказ управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 19.10.2009 N 173 "Об утверждении Порядка уведомления начальника управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области к совершению коррупционных правонарушений".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
5.Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Заместитель начальника управления
В.Н. Кравченко
УТВЕРЖДЕН
приказом управления трудовой
занятости населения правительства
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области, к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок), разработан во исполнение положений Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет губернатор Еврейской автономной (далее - гражданские служащие), к совершению коррупционных правонарушений (далее – уведомление) и включают вопросы организации проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего.
3. Невыполнение гражданским служащим должностной обязанности, предусмотренной пунктом 2 настоящего Порядка, является правонарушением, влекущим привлечение его к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданский служащий, которому стало известно о факте обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, определенной настоящим Порядком.
5. Конфиденциальность уведомления и сведений, содержащихся в уведомлении, обеспечивается представителем нанимателя и должностными лицами, уполномоченными осуществлять прием, регистрацию уведомлений и проверку содержащихся в них сведений.
6. Гражданский служащий обязан в течение одного рабочего дня уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, в том числе, если гражданский служащий уже обратился по этому вопросу в правоохранительные органы.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя об указанных фактах в течение одного рабочего дня с момента прибытия к месту прохождения службы.
7. Уведомление оформляется письменно по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку и передается уполномоченному представителем нанимателя гражданскому служащему (далее - уполномоченное лицо).
8. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
9. Перечень сведений, подлежащих включению в уведомление, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
- описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем гражданского служащего к коррупционному правонарушению;
- способ и обстоятельства склонения гражданского служащего к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
10. Уполномоченное лицо осуществляет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений.
11. Регистрация уведомлений производится в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку (далее - журнал).
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован и заверен печатью управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области.
12. Уведомления подлежат обязательной незамедлительной регистрации в журнале.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
13. Журнал хранится в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
14. О поступившем уведомлении уполномоченное лицо информирует представителя нанимателя в день регистрации уведомления.
15. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или ставших ему известными фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется по поручению представителя нанимателя уполномоченным должностным лицом путем направления уведомлений в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, или гражданским служащим, указанным в уведомлении, получения от соответствующих гражданских служащих пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
16. Уведомление направляется представителем нанимателя в территориальные органы Прокуратуры Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы безопасности Российской Федерации не позднее 7 дней с даты регистрации уведомления. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все указанные государственные органы, так и в один из них по компетенции.
17. Государственная защита гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, обеспечивается в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Представитель нанимателя принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего представителя нанимателя о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений или о фактах обращения каких-либо лиц к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений в части обеспечения данному гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
19. В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в пункте 18 настоящего Порядка, обоснованность такого решения рассматривается на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет начальник управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов в соответствии с подпунктом "в" пункта 11 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность которых осуществляет начальник управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 21.10.2010 N 101.
от ________________________
(ФИО, должность государственного
гражданского служащего, место жительства, телефон)
Сообщаю, что:
1. _____________________________________________________________
(обстоятельства, при которых стало известно о случаях обращения к
__________________________________________________________________
государственному гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных
__________________________________________________________________
обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных
__________________________________________________________________
правонарушений (дата, место, время, другие условия)
2. _____________________________________________________________ (подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы
__________________________________________________________________
совершить государственный гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
3. _____________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем
__________________________________________________________________
государственного гражданского служащего к коррупционному правонарушению)
4. _____________________________________________________________
(способ и обстоятельства склоненияк коррупционному правонарушению (подкуп,
__________________________________________________________________
угроза, обман и т. д.), а также информация об отказе (согласии) государственного
__________________________________________________________________
гражданского служащего принять предложение о совершении коррупционного правонарушения)
___________ _______________ _________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственных гражданских служащих управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области к совершению коррупционных правонарушений
Регист- | Дата регист- | Сведения о государственном гражданском служащем, направившем уведомление | Краткое содержа- | Ф.И.О. | |||
Ф.И.О. | Документ, удостове | Долж | Контакт- | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |