Недействующий

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 30.12.2016)


III. Порядок, условия установления и размеры выплат компенсационного характера


5. В учреждениях устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

1) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

2) выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

(пп. 2 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 14.04.2009 N 101-пп)

3) надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

6. Конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера в учреждении устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, локальным нормативным правовым актом учреждения, коллективным договором, согласованным с представительным органом работников и управлением трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее - управление).

Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством.

(абзац введен постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.04.2009 N 101-пп)