Недействующий

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЦЕНТРОВ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 30.12.2016)


IV. Порядок, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера


7. Работникам учреждений могут быть установлены следующие виды стимулирующих выплат:

1) выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

2) выплаты за качество выполняемых работ;

3) выплаты за непрерывный стаж работы или за выслугу лет;

(пп. 3 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 06.12.2011 N 609-пп)

4) надбавка за классность водителям;

5) премиальные выплаты по итогам работы.

8. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются работникам учреждений в размере до 60 процентов оклада (должностного оклада).

9. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам учреждений по результатам труда в размере до 60 процентов оклада (должностного оклада).

(п. 9 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 12.02.2014 N 42-пп)

10. Выплаты за непрерывный стаж работы или за выслугу лет устанавливаются в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада).

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение выплаты за непрерывный стаж работы или за выслугу лет, устанавливается локальным нормативным актом учреждения по согласованию с управлением.

(п. 10 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 06.12.2011 N 609-пп)

11. Надбавка за классность водителям устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада).

12. Премиальные выплаты устанавливаются по итогам работы за квартал. Премиальные выплаты по итогам работы не носят обязательный характер, производятся из экономии фонда оплаты труда, оставшейся после распределения иных стимулирующих выплат, при выполнении работником условий премирования.

(п. 12 в ред. постановления правительства Еврейской автономной области от 12.02.2014 N 42-пп)

13. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в учреждении коллективным договором или иным локальным нормативным актом учреждения, согласованным с представительным органом работников учреждения и управлением, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения.

(в ред. постановлений правительства Еврейской автономной области от 14.04.2009 N 101-пп, от 06.12.2011 N 609-пп)