9. В учреждении могут устанавливаться следующие стимулирующие выплаты:
1) надбавка за выслугу лет;
2) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
3) премиальные выплаты по итогам работы;
4) надбавка за классность водителям.
{Дополнение: Постановление правительства Еврейской автономной области от 27.04.2009 N150-пп НГР: ru79000200900168}
Решение о введении соответствующих стимулирующих выплат принимается учреждением в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.
10. Надбавка за выслугу лет устанавливается в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, устанавливается локальным нормативным актом учреждения по согласованию с представительным органом работников учреждения и аппаратом губернатора Еврейской автономной области.
11. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 150 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
12. Премиальные выплаты могут производиться по итогам работы за месяц, квартал, год.
Размер премиальных выплат по итогам работы определяется в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы или в абсолютном размере. Премиальные выплаты максимальными размерами не ограничиваются.
13. Надбавка за классность водителям устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
{Дополнен пункт 13: Постановлением правительства Еврейской автономной области от 27.04.2009 N150-пп НГР: ru79000200900168}
14. Конкретные размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера, предусмотренных пунктом 9 настоящего Положения, устанавливаются в учреждении коллективным договором или иными локальными нормативными актами учреждения, согласованными с представительным органом работников учреждения и аппаратом губернатора Еврейской автономной области.
15. При оплате сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни стимулирующие выплаты начисляются только на одинарный размер часовой (дневной) части оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.