10. В учреждениях могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
1) {Утратил силу: Постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.06.2013 N 264-пп}
2) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
3) надбавка за выслугу лет;
4) надбавка за классность водителям автомобилей;
5) {Утратил силу: Постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.06.2013 N 264-пп}
6) премиальные выплаты по итогам работы.
11. {Утратил силу: Постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.06.2013 N 264-пп}
12. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере до 150 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения.
13. Надбавка за выслугу лет устанавливается в размере до 30 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения.
Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет, устанавливается локальным нормативным актом учреждения по согласованию с аппаратом.
14. Надбавка за классность водителям автомобилей устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
15. {Утратил силу: Постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.06.2013 N 264-пп}
16. Премиальные выплаты по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются.
17. Решение о введении выплат стимулирующего характера принимается учреждениями в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждений, а также средств, поступающих от приносящей доход деятельности, направляемых учреждениями на оплату труда работников.
Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера в учреждениях устанавливаются коллективным договором или локальными нормативными актами учреждения по согласованию с аппаратом.
18. При оплате сверхурочной работы, работы в выходные и нерабочие праздничные дни выплаты стимулирующего характера начисляются только на одинарный размер часовой (дневной) части оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника учреждения.