5. В учреждениях устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:
1) надбавки работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором);
3) выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
6. Надбавка за работу в опасных для здоровья и тяжелых условиях труда устанавливается в пожароопасный период при возникновении лесных пожаров работникам учреждений, непосредственно участвующим в тушении лесных пожаров, в размере до 100 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника за счет и в пределах средств, выделенных на тушение лесных пожаров.
7. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочной работе, при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором), производятся в порядке, установленном трудовым законодательством.
Доплата за работу в ночное время производится в размере не менее 40 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночную смену.
Работникам, направляемым на лесохозяйственные работы, в случаях, когда они не имеют возможности возвратиться к месту постоянного жительства, взамен суточных выплачивается надбавка к заработной плате в размере 1,5 процента оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника в сутки.
8. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями осуществляются в соответствии с законодательством.
9. Конкретные размеры выплат компенсационного характера, предусмотренных подпунктами 1 и 2 пункта 5 настоящего Положения, устанавливаются коллективными договорами или иными локальными нормативными актами учреждений по согласованию с представительными органами работников учреждений и управлением лесами правительства области.