Основными задачами управления по труду являются:
2.1. Реализация основных направлений и приоритетов государственной политики в социально-трудовой сфере.
2.2. Организация защиты трудовых прав граждан, обеспечения государственных гарантий, предусмотренных действующим законодательством о труде и охране труда.
2.3. Совершенствование системы социального партнерства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. Регистрация и контроль за выполнением заключенных соглашений и коллективных договоров.
2.4. Реализация государственной политики в области охраны труда на территории области, а также федеральных и областных целевых программ улучшения условий и охраны труда.
2.5. Осуществление в установленном порядке государственной экспертизы условий труда работников, организация проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и проведения подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда, организация проведения сертификации работ по охране труда в организациях области.
2.6. Совершенствование системы оплаты труда в бюджетных отраслях, анализ и оценка показателей уровня жизни населения.
2.7. Обеспечение среднесрочного и долгосрочного прогнозирования занятости населения в соответствующих производственных отраслях экономики в целях планирования потребностей в подготовке специалистов в учреждениях высшего и среднего профессионального образования.
{пункт 2.7 введен постановлением правительства Еврейской автономной области от 18.10.2011 N 504-пп}
2.8. Осуществление полномочий в области мобилизационной подготовки и мобилизации в соответствии с действующим законодательством.