ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. приказов государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области от 12.04.2012 N 7, от 20.11.2012 N 34, от 18.07.2022 N 17, от 12.07.2023 N 10)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области, за исключением государственных гражданских служащих, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляет губернатор Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие области).
2. Премирование гражданских служащих области может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении возложенных на государственную жилищную инспекцию Еврейской автономной области (далее - инспекция) задач, а также за своевременное и качественное исполнение гражданскими служащими области своих должностных обязанностей.
3. Гражданскому служащему области может выплачиваться премия по результатам служебной деятельности за квартал в пределах фактической, сложившейся за конкретный квартал экономии фонда оплаты труда, сформированного в соответствии со статьей 14 закона Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области", на основе настоящего Положения.
Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением IV квартала) в процентах к окладу месячного денежного содержания с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока и выплачивается в межрасчетный период или в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
(в ред. приказа государственной жилищной инспекции Еврейской автономной области от 12.07.2023 N 10)
4. Премия выплачивается исходя из конкретного вклада гражданского служащего области в обеспечение возложенных на инспекцию задач, функций, а также общих результатов деятельности инспекции и не носит обязательного характера.
5. Основными условиями премирования гражданских служащих области являются:
- своевременное, квалифицированное и качественное выполнение задач, функций, выполняемых инспекцией;
- профессиональное исполнение должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом, соблюдение служебного распорядка инспекции;
- своевременная и качественная подготовка документов (соблюдение установленных сроков, точность, соответствие федеральному законодательству, иным правовым актам Российской Федерации и Еврейской автономной области);
- проявление инициативы и творческого подхода, использование современных методов и технологий в процессе служебной деятельности;
- бережное, рациональное использование материально-технических и финансовых средств, иных ресурсов.
6. Решение о выплате премии принимается начальником жилищной инспекции самостоятельно или по представлению заместителя начальника инспекции.