Недействующий

О ПОРЯДКЕ ПРОДЛЕНИЯ НАХОЖДЕНИЯ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ДОСТИГШИХ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением

губернатора области

от 19.09.2001 N 228

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке продления нахождения на государственной службе государственных служащих органов исполнительной власти Еврейской автономной области, достигших предельного возраста


1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьей 31 Закона ЕАО "О государственной службе Еврейской автономной области" и упорядочивает служебные отношения с государственными служащими органов исполнительной власти Еврейской автономной области (далее - государственными служащими), достигшими предельного возраста для нахождения на государственной должности государственной службы.

2. Предельный возраст для нахождения государственного служащего на государственной должности установлен федеральным и областным законодательством о государственной службе - 60 лет.

3. Руководители органов исполнительной власти области предупреждают государственных служащих о возможном увольнении в письменной форме не позднее, чем за два месяца до дня достижения ими предельного возраста для государственной службы.

4. Государственные служащие, замещающие старшие и младшие государственные должности области, по достижении предельного возраста подлежат обязательному увольнению с государственной службы.

5. Для государственных служащих, замещающих высшие, главные и ведущие государственные должности государственной службы и достигших возраста, предельного для нахождения на государственной службе, допускается продление срока нахождения на государственной службе решением губернатора области или руководителя органа исполнительной власти области, по согласованию с губернатором области. Однократное продление срока нахождения на государственной службе допускается не более чем на один год.

6. Заявление государственного служащего, замещающего высшую, главную или ведущую государственную должность государственной службы, о продлении ему срока нахождения на государственной службе и мотивированное ходатайство руководителя органа исполнительной власти области не позднее чем за месяц до дня достижения им предельного срока нахождения на государственной службе представляется в управление государственной службы аппарата губернатора области для согласования с губернатором области.

7. Решение о продлении срока нахождения на государственной службе государственных служащих, достигших предельного возраста, оформляется распоряжением губернатора области в отношении государственных служащих, внесенных в перечень должностей, назначение на которые осуществляет губернатор области, остальных государственных служащих - приказом руководителя соответствующего органа исполнительной власти области в соответствии с п. 6 настоящего Положения.

8. В распоряжении (приказе) приводится следующая формулировка: " в соответствии со ст. 31 Закона ЕАО "О государственной службе Еврейской автономной области" продлить (фамилия, имя, отчество и занимаемая должность) срок нахождения на государственной службе до _________ (число, месяц, год)". Запись о продлении срока нахождения на государственной службе в трудовую книжку не вносится и трудовой договор не перезаключается.

9. Дальнейшее продление срока нахождения на государственной службе области государственных служащих до достижения ими возраста 65 лет может производиться ежегодно в таком же порядке. Продление нахождения на государственной службе государственного служащего, достигшего возраста 65 лет, не допускается. После достижения указанного возраста государственный служащий увольняется с государственной службы (в отставку).

10. После принятия решения о продлении срока нахождения государственного служащего на государственной службе, он не может быть уволен в период срока продления с государственной службы в связи с достижением предельного для государственной службы возраста по инициативе руководителя.

11. При наличии заявления государственного служащего об отставке, руководитель органа исполнительной власти области увольняет государственного служащего с государственной службы в связи с его выходом на государственную пенсию (в отставку) в соответствии с законодательством Российской Федерации и Законом ЕАО "О государственной службе Еврейской автономной области".

12. Если государственный служащий, замещающий высшую, главную или ведущую должность государственной службы, достигший предельного возраста, не подал заявление о продлении своего нахождения на государственной службе либо заявление об отставке, руководитель органа исполнительной власти области увольняет его в связи с достижением предельного для государственной службы возраста.

13. В связи с установлением федеральным и областным законодательством предельного возраста нахождения на государственной должности государственной службы, прием лиц старше 60 лет на государственную службу области не допускается.

14. Лицо, достигшее предельного для государственной службы возраста и находящееся в отставке, может быть принято на работу в орган исполнительной власти области на условиях срочного трудового договора (контракта), заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации, на должность, не относящуюся к государственной должности государственной службы области. При этом работа в органе исполнительной власти области не является государственной службой и период этой работы в стаж государственной службы не включается.