ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕМИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, НАЗНАЧЕНИЕ НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ ДОЛЖНОСТИ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ГУБЕРНАТОРОМ ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ, ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА КВАРТАЛ
(в ред. постановлений губернатора Еврейской автономной области от 22.12.2011 N 373, от 12.03.2012 N 57, от 29.07.2013 N 196, от 11.09.2013 N 238, от 17.03.2014 N 85, от 11.07.2018 N 177, от 03.06.2019 N 138, от 31.03.2021 N 87, от 04.07.2022 N 132, от 16.06.2023 N 134)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законом Еврейской автономной области от 24.11.2004 N 363-ОЗ "О некоторых вопросах государственной гражданской службы Еврейской автономной области" и определяет порядок премирования по итогам работы за квартал государственных гражданских служащих Еврейской автономной области, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется губернатором Еврейской автономной области (далее - гражданские служащие области).
2. Премирование гражданских служащих области может осуществляться по итогам работы за квартал в целях повышения их ответственности и заинтересованности в решении возложенных на соответствующий орган исполнительной власти, формируемый правительством Еврейской автономной области (далее - орган исполнительной власти области), структурное подразделение аппарата губернатора и правительства Еврейской автономной области (далее - структурное подразделение аппарата губернатора и правительства области) задач, а также за своевременное и качественное исполнение гражданскими служащими области своих должностных обязанностей.
3. Премия по результатам служебной деятельности за квартал (далее - премия) может выплачиваться гражданскому служащему области в пределах фактической, сложившейся за конкретный квартал экономии фонда оплаты труда соответствующего органа исполнительной власти, формируемого правительством области, аппарата губернатора и правительства области.
(в ред. постановления губернатора Еврейской автономной области от 29.07.2013 N 196)
Премия выплачивается в процентах к окладу месячного денежного содержания. При изменении размера оклада месячного денежного содержания в течение квартала начисление премии осуществляется исходя из размера оклада месячного денежного содержания, установленного на последний день месяца квартала, за который производится премирование.
(абзац введен постановлением губернатора Еврейской автономной области от 12.03.2012 N 57)
Абзац исключен с 29 июля 2013 года. - Постановление губернатора Еврейской автономной области от 29.07.2013 N 196.
Премия начисляется за прошедший квартал (за исключением IV квартала) с учетом районного коэффициента и надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока и выплачивается в межрасчетный период или в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
(в ред. постановления губернатора Еврейской автономной области от 16.06.2023 N 134)
Премия гражданским служащим области контрольно-надзорных органов, осуществляющих контрольно-надзорные мероприятия, может выплачиваться ежегодно в I или II квартале года, следующего за отчетным, в повышенном размере, не превышающем 50 процентов от среднего уровня премии в органе исполнительной власти области, на основании итоговой оценки результативности и эффективности по каждому виду регионального государственного контроля (надзора).
(абзац введен постановлением губернатора Еврейской автономной области от 03.06.2019 N 138)
4. Премия выплачивается исходя из конкретного вклада гражданского служащего области в обеспечение возложенных на соответствующий орган исполнительной власти области, структурное подразделение аппарата губернатора и правительства области задач, а также общих результатов деятельности соответствующего органа исполнительной власти области, структурного подразделения аппарата губернатора и правительства области и не носит обязательного характера.
Выплата премии гражданским служащим области контрольно-надзорных органов, осуществляющих мероприятия по региональному контролю (надзору), производится на основании протокола рабочей группы по вопросам реализации Дорожной карты по внедрению целевой модели "Осуществление контрольно-надзорной деятельности в Еврейской автономной области".