Недействующий

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТР УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА", ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРОГО ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ (с изменениями на: 30.12.2016)


IV. Порядок установления выплат стимулирующего характера


11. В учреждении могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:

1) надбавка за классность водителям;

2) надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;

3) премиальные выплаты по итогам работы;

4) надбавка за специфику работы.

(п. 4 введен постановлением правительства Еврейской автономной области от 23.12.2014 N 664-пп)

12. Надбавка за классность водителям устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

13. Надбавка за интенсивность и высокие результаты работы максимальными размерами не ограничивается.

14. Премиальные выплаты по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются.

15. Надбавка за специфику работы устанавливается работникам учреждения в размере до 150 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

(п. 15 введен постановлением правительства Еврейской автономной области от 23.12.2014 N 664-пп)

16. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в учреждении коллективным договором или локальным нормативным актом учреждения, согласованными с управлением, в пределах фонда оплаты труда.