Как известно, в соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, дающий право на пенсию по старости или за выслугу лет.
В Минтруд России поступает большое количество писем от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, предприятий и организаций, а также граждан по вопросу отнесения того или иного поощрения (награды) к ведомственным знакам отличия в труде, которые при соблюдении прочих условий дают право на присвоение звания "Ветеран труда".
Поэтому Минтруд России по указанному вопросу в сентябре 1997 года был вынужден направить в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации обзор практики учета ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания "Ветеран труда".
Одновременно в период с 15 сентября по 15 ноября текущего года на поступающие в Минтруд России вопросы были даны следующие ответы, которыми дополняются разделы 2 и 3 обзора практики учета ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания "Ветеран труда", направленного 15 сентября 1997 года за N 4545-СК в органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации.