3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.
3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества медицинской помощи населению, улучшению организации труда.
3.3. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу, контролировать объем и качество выполненной им работы.
3.4. Повышать квалификацию, аттестоваться на присвоение квалификационной категории.
3.5. Принимать участие в работе совещаний, конференций, профессиональных медицинских ассоциаций, секций.