3.1. Вносить предложения по улучшению деятельности и организации труда.
3.2. Принимать решения в пределах своей компетенции.
3.3. Требовать от руководителей подразделений учреждения своевременного представления планов и отчетов, а также безукоснительного выполнения планов.
3.4. Получать информацию, необходимую для выполнения обязанностей.
3.5. Повышать квалификацию, аттестоваться на присвоение квалификационной категории.
3.6. Принимать участие в работе профессиональных медицинских ассоциаций.