О проведении обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских обследований (утратил силу на основании приказов Минздрава России от 5 июня 2000 года N 198, от 21 марта 2003 года N 119)

ИНСТРУКЦИЯ
по проведению обязательных предварительных при
поступлении на работу и периодических медицинских
обследований с целью предотвращения распространения
инфекционных и паразитарных заболеваний

Целью обязательных предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских обследований лиц, занятых на работах, перечисленных в Приложении 2 (п.п.11-24) приказа Минздравмедпрома России и Госкомсанэпиднадзора России от 05.10.95 N 280/88 "Об утверждении временных Перечней вредных, опасных веществ и производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры работников", является предупреждение распространения инфекционных и паразитарных заболеваний среди населения вследствие профессиональной деятельности этих категорий работников.

Организация и проведение предварительных, при поступлении на работу, и периодических медицинских обследований с целью предотвращения распространения инфекционных и паразитарных заболеваний.

1. Предварительные, при поступлении на работу, и периодические медицинские осмотры проводятся территориальными лечебно-профилактическими учреждениями, в районе деятельности которых находятся соответствующие предприятия, учреждения, организации (в дальнейшем предприятие). По решению органов здравоохранения в городах возможна организация осмотров в специализированных медицинских учреждениях (отделениях) централизованно.

2. Предварительные и периодические медицинские обследования проводятся врачами-специалистами с применением лабораторных, инструментальных и других методов исследований по перечню, определенному Приложением 1 настоящего приказа.

3. Предварительному медицинскому обследованию подлежат все вновь поступающие на работу по специальности, предусмотренной Приложением 1 к настоящему приказу.

Переход на другую работу по той же специальности на другое предприятие в аналогичные условия труда не требует проведения обследования по схеме вновь поступающих - работник проходит периодические обследования по графику нового предприятия. Оформление проводится по личной медицинской книжке работающего.

4. Предварительные и периодические медицинские обследования проводятся по графику, составляемому лечебно-профилактическими учреждениями с учетом режима работы предприятий, в удобное для работающих время.

5. Списки работников, подлежащих периодическим профилактическим осмотрам, составляются руководителями предприятий в соответствии с Приложением 1 настоящего приказа и представляются в лечебно-профилактические учреждения, проводящие профилактические обследования.

6. Работодатели направляют на обследование лиц, оформляющихся на работу, требующую предварительных профилактических осмотров, вне графика.

7. Работодатели обеспечивают работающих, подлежащих профилактическим обследованиям, личными медицинскими книжками.

8. Работодатель несет ответственность за допуск к работе лиц, не прошедших предварительных или периодических медицинских осмотров, а также отстраненных от работы по медицинским противопоказаниям.

9. Центры госсанэпиднадзора осуществляют контроль за полнотой контингентов, определяемых работодателем к обследованию, и контроль за полнотой и своевременностью прохождения профилактических медицинских обследований.

10. Главные врачи лечебно-профилактических учреждений, осуществляющих предварительные и периодические профилактические осмотры, несут ответственность за качество проводимых осмотров, организуют проведение всех регламентированных лабораторных, инструментальных и других видов обследований, учет осматриваемых контингентов и отчетность о деятельности.

11. Методическое руководство по повышению качества проводимых профилактических обследований осуществляют профильные специализированные учреждения (кожно-венерологические диспансеры, противотуберкулезные диспансеры).     

12. Медицинские обследования проводятся лечебно-профилактическими учреждениями на хозрасчетной основе за счет средств работодателей (предприятий).