О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников за счет собственных средств предприятий (объединений) и организаций жилищно- коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения (непроизводственные виды услуг)

ПЕРЕЧЕНЬ
доплат и надбавок к тарифным ставкам и должностным окладам
работников предприятий (объединений) и организаций жилищно-
коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения
(непроизводственные виды услуг), на которые начисляются премии

Доплаты:

за совмещение профессий (должностей);

за расширение зон обслуживания или увеличение объема работ;

за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (включая разницу в окладах);

за работу с тяжелыми и вредными условиями труда;

за работу по графику с разделением дня на части с перерывами между ними не менее двух часов;

за работу в ночное время;

за ненормированный рабочий день у водителей автомобилей;

на период освоения новых норм трудовых затрат;

бригадирам (звеньевым) из числа рабочих, не освобожденных от основной работы, за руководство бригадой (звеном);

рабочим, не освобожденным от основной работы, за заведование ателье, парикмахерской, бюро, пляжем и т.д.

Надбавки:

за профессиональное мастерство;

за классность;

за высокие достижения в труде;

за выполнение особо важной работы на срок ее проведения;

персональная надбавка, установленная по решению министра, руководителя ведомства.