Недействующий

Исправительно-трудовой кодекс РСФСР (с изменениями на 21 декабря 1996 года) (утратил силу с 1 июля 1997 года на основании Федерального закона от 8 января 1997 года N 2-ФЗ)

Статья 94. Условия отбывания исправительных работ

(название и текст статьи в редакции, введенной в действие с 1 января 1997 года
 Федеральным законом от 21 декабря 1996 года N 160-ФЗ)

Из заработка осужденных к исправительным работам производятся удержания в доход государства в течение срока отбывания наказания в размерах, определяемых приговором суда, и в порядке, установленном статьей 95 настоящего Кодекса.

В течение срока отбывания исправительных работ запрещается увольнение осужденных с работы по собственному желанию без разрешения органов, ведающих исполнением этого вида наказания.

Отказ в выдаче разрешения на увольнение может быть обжалован вышестоящему начальнику.

Время отбывания исправительных работ засчитывается в общий трудовой стаж.

Осужденным к исправительным работам имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью восемнадцать рабочих дней.

Время отбывания наказания в стаж, дающий право на получение льгот и надбавок к заработной плате, не включается.

Лицам, отбывающим исправительные работы пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам исчисляются из заработка, за вычетом удержаний, назначенных приговором суда.   

       (Статья в редакции Закона Российской Федерации от 12 июня 1992 года N 2988-1)