(Наименование в редакции, введенной в действие с 12 мая 2017 года Федеральным законом от 1 мая 2017 года N 89-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)
1. Содействие занятости детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в том числе назначение социальных выплат, осуществляется в соответствии с законодательством о занятости населения.
(Пункт в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 29 мая 2024 года N 108-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)
2. Пункт утратил силу с 1 января 2005 года - Федеральный закон от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ. - См. предыдущую редакцию.
3. Лица, виновные в нарушении условий трудовых договоров с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 января 2010 года Федеральным законом от 17 декабря 2009 года N 315-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 12 мая 2017 года Федеральным законом от 1 мая 2017 года N 89-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)
4. Пункт утратил силу с 1 января 2005 года - Федеральный закон от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ. - См. предыдущую редакцию.
5. Пункт утратил силу - Федеральный закон от 29 мая 2024 года N 108-ФЗ. - См. предыдущую редакцию.
6. Работникам - детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, увольняемым из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата работников, работодатель (его правопреемник) обязан обеспечить за счет собственных средств необходимое профессиональное обучение с последующим их трудоустройством у данного или другого работодателя.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 мая 2017 года Федеральным законом от 1 мая 2017 года N 89-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)