Приложение 2
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 29.04.97 N 126
Типовое положение
о службе (инженерах) по охране труда органов управления и
учреждений системы Министерства здравоохранения
Российской Федерации
1. Общие положения
1.1. В органах управления здравоохранением субъектов Российской Федерации службу охраны труда рекомендуется организовывать, как отдельное структурное подразделение с подчинением руководителям, на которых возложено общее руководство работой по охране труда в соответствии с п.3 Приложение 1 к настоящему приказу*.
—————————————————
* При отсутствии в составе органа управления службы охраны труда (отдела, группы), ее функции выполняет главный специалист по охране труда и настоящее Положение применяется к этому специалисту.
1.2. В учреждениях здравоохранения инженера по охране труда рекомендуется подчинять непосредственно руководителю учреждения*.
—————————————————
* При отсутствии в составе учреждений штатной должности инженера по охране труда, работа по охране труда должна быть организована в соответствии с примечанием к п.4 Приложения 1 настоящего приказа.
1.3. Нижеизложенные основные задачи и функции возлагаются как на службу охраны труда органа управления здравоохранением субъектов Российской Федерации, так и на инженеров по охране труда учреждений.
1.4. Служба (инженеры) по охране труда осуществляют свою деятельность во взаимодействии с другими подразделениями органа управления (учреждения) здравоохранения, уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива, а также с органами государственного управления охраной труда, надзора и контроля.
1.5. Работники службы охраны труда в своей деятельности руководствуются законодательными и иными нормативными правовыми актами по охране труда Российской Федерации, коллективным договором, соглашением по охране труда, нормативной документацией.
2. Основные задачи службы охраны труда
Основными задачами службы охраны труда являются:
2.1. Организация и координация работы по охране труда в учреждении (в подведомственных учреждениях).
2.2. Контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда администрацией и работниками учреждений.
2.3. Совершенствование профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости и производственно-обусловленных заболеваний, улучшению условий труда.
2.4. Консультирование руководителей и работников по вопросам охраны труда.
3. Функции службы охраны труда
Для выполнения поставленных задач рекомендуется на службу охраны труда возложить следующие функции: