Нарушение должностным лицом предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности законодательства Российской Федерации о труде и законодательства Российской Федерации об охране труда -
влечет наложение штрафа в размере до ста минимальных размеров оплаты труда (статья в редакции, введенной в действие с 25 июля 1995 года Федеральным законом от 18 июля 1995 года N 109-ФЗ).