Действующий

Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации (с изменениями на 25 октября 2024 года)

Статья 60_7. Трудоустройство осужденных к принудительным работам

1. Каждый осужденный к принудительным работам обязан трудиться в местах и на работах, определяемых администрацией исправительных центров. Администрация исправительных центров обязана исходя из наличия рабочих мест привлекать осужденных к труду с учетом их пола, возраста, трудоспособности, состояния здоровья и (по возможности) специальности. Осужденные к принудительным работам привлекаются к труду в организациях любой организационно-правовой формы и у индивидуальных предпринимателей.

(Часть в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2023 года Федеральным законом от 3 апреля 2023 года N 102-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

2. Организациям и индивидуальным предпринимателям, использующим труд осужденных к принудительным работам, предоставляются льготы по уплате налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

(Часть в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2023 года Федеральным законом от 3 апреля 2023 года N 102-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

3. Организации и индивидуальные предприниматели вправе запрашивать и получать от администрации исправительных центров информацию, необходимую при создании рабочих мест для трудоустройства осужденных к принудительным работам.

(Часть в редакции, введенной в действие с 30 сентября 2023 года Федеральным законом от 3 апреля 2023 года N 102-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

Комментарий к статье 60_7