СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 июля 1973 года N 531


О введении аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи

(с изменениями на 21 февраля 1986 года)
____________________________________________________________________
Не действует на территории Российской Федерации
с 21 февраля 2020 года на основании
постановления Правительства Российской Федерации
от 3 февраля 2020 года N 80
____________________________________________________________________

В целях повышения эффективности труда и ответственности руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов за порученное дело, повышения их деловой квалификации и идейно-политического уровня Совет Министров СССР постановляет:

1. Рекомендовать министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик проводить аттестацию руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи.

Установить, что вопрос о проведении аттестации указанных работников решается министрами и руководителями ведомств СССР и Советами Министров союзных республик.

2. При проведении в соответствии с настоящим постановлением аттестации работников исходить из следующих основных положений:

перечень должностей, по которым проводится аттестация работников, определяется министрами и руководителями ведомств СССР и Советами Министров союзных республик по согласованию с соответствующим центральным комитетом и советом профсоюзов;

аттестация работников проводится периодически, не реже одного раза в пять лет, аттестационными комиссиями, назначаемыми руководителями предприятий и организаций из числа руководящих работников и высококвалифицированных специалистов. В состав аттестационных комиссий входят также представители партийных, профсоюзных и комсомольских организаций (абзац в редакции постановления Совета Министров СССР от 21 февраля 1986 года N 256);

при аттестации работника должны учитываться его личный вклад в выполнение государственных планов, особенно заданий по внедрению новой техники и технологии, соблюдение государственной и производственной дисциплины, квалификация, выполнение обязательств по социалистическому соревнованию и участие в общественной жизни.

Решения по результатам аттестации (поощрение работника, перевод на другую работу, освобождение от занимаемой должности и другие) принимаются руководителями предприятий и организаций с соблюдением действующего законодательства.

Трудовые споры по вопросам увольнения и восстановления в должности работников, признанных по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством о порядке рассмотрения трудовых споров.

3. Министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров союзных республик совместно с общественными организациями обеспечивать всестороннюю подготовку к проведению аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов, дальнейшее совершенствование системы повышения их квалификации, широкое использование научных методов управления и организации труда.

4. Министерствам и ведомствам осуществлять контроль за правильным проведением аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов на подведомственных им предприятиях и в организациях.

5. Действие настоящего постановления не распространяется на научно-исследовательские, проектные, проектно-конструкторские и технологические организации и на научно-исследовательские подразделения высших учебных заведений, в которых аттестация работников проводится в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 24 сентября 1968 года N 760.

6. Поручить Государственному комитету Совета Министров СССР по науке и технике, Государственному комитету Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы с участием ВЦСПС разработать проект типового Положения о порядке проведения аттестации руководящих, инженерно-технических работников и других специалистов предприятий и организаций промышленности, строительства, сельского хозяйства, транспорта и связи.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
в юридическом бюро "Кодекс"