13-17 разряды
Должностные обязанности: обеспечивает квалификационное руководство аптечным учреждением в соответствии с действующим законодательством. Организует эффективную работу коллектива по осуществлению своевременной и качественной лекарственной помощи населению, профессиональное взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения.
Контролирует выполнение подчиненными приказов и распоряжений. Проводит анализ деятельности аптечного учреждения и на основе показателей его работы осуществляет меры по улучшению лекарственной помощи населению.
Обеспечивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность учреждения с использованием новых экономических подходов и методов управления. Самостоятельно решает возникающие в деятельности учреждения задачи в области организации лекарственного обеспечения населения и учреждений здравоохранения. Несет ответственность за качество работы учреждения.
Должен знать: основы законодательства о здравоохранении, о труде; директивные документы, определяющие направления деятельности фармацевтических учреждений; критерии и показатели, характеризующие состояние лекарственной помощи населению; теоретические и организационные основы фармацевтического дела; организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждения.
Требования к квалификации по разрядам оплаты: высшее фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:
13 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к V группе по оплате труда руководителей;
14 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к IV группе по оплате труда руководителей;
15 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к III группе по оплате труда руководителей;
16 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным ко II группе по оплате труда руководителей;
17 разряд: в аптечном учреждении, отнесенным к I группе по оплате труда руководителей.