Недействующий

Об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации (с изменениями на 9 апреля 1998 года) (утратил силу с 01.12.2008 на основании приказа Минздравсоцразвития России от 24.11.2008 N 665)

ГЛАВНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА

9-15 разряды

Должностные обязанности: обеспечивает проведение мероприятий по рациональной организации труда среднего и младшего медицинского персонала и по повышению их квалификации. Организует своевременную выписку, правильность учета, распределения, расходования и хранения материалов и медикаментов, в том числе ядовитых и наркотических лекарственных средств, четкую работу среднего и младшего медицинского персонала по выполнению правил приема и выписки больных. Контролирует правильность транспортировки больных внутри отделений больницы, своевременное и четкое выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных, своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.

Должна знать: порядок составления рациональных графиков работы и правильной расстановки среднего и младшего медицинского персонала; основы законодательства о труде, правила техники безопасности и охраны труда, принципы проведения противоэпидемических мероприятий.

Требования к квалификации по разрядам оплаты: высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:

9-10 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к V группе по оплате труда руководителей;

11-12 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к IV группе по оплате труда руководителей;

12-13 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к III группе по оплате руководителей;

13-14 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных ко II группе по оплате труда руководителей;

14-15 разряды: в учреждениях здравоохранения, отнесенных к I группе по оплате труда руководителей.