1.1. Органы службы занятости в целях оказания инвалидам дополнительных услуг для их трудоустройства на обычные рабочие места (обычное рабочее место - рабочее место, не требующее дополнительного оснащения и обеспечения техническими средствами с учетом индивидуальных возможностей инвалида могут за счет средств Государственного фонда занятости населения Российской Федерации (далее - фонд занятости) выделять организациям независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности финансовые средства для частичной компенсации расходов работодателей по оплате труда инвалидов на договорной основе.
1.2. Финансовые средства для частичной компенсации работодателю расходов по оплате труда инвалидов выделяются органами службы занятости по месту нахождения организации, в пределах статьи расходов бюджета фонда занятости "Социальная адаптация", в соответствии с утвержденным бюджетом на безвозвратной основе.
1.3. Органы службы занятости на основе анализа регионального рынка труда инвалидов, с учетом информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей), а также численности инвалидов, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, осуществляют сбор и анализ информации об организациях, с которыми могут заключаться договора о выделении финансовых средств для трудоустройства инвалидов на условиях частичной компенсации расходов работодателей по оплате труда инвалидов.
1.4. Для принятия решения о выделении финансовых средств органы службы занятости могут привлекать экспертов для оценки финансово-экономического состояния организации, соответствия имеющихся рабочих мест условиям и характеру труда, рекомендуемым инвалиду. Затраты на оплату услуг экспертов относятся по статье расходов бюджета фонда занятости "Социальная адаптация".
1.5. Финансовые средства не выделяются организациям:
- не соблюдающим установленную уполномоченным на то органом квоту для приема на работу инвалидов;
- создающим (сохраняющим) рабочие места для инвалидов за счет средств фонда занятости;
- общественных объединений инвалидов, зарегистрированным в установленном порядке;
- объявленным в установленном порядке несостоятельными (банкротами) или по которым вынесено решение о назначении внешнего управления, санации уполномоченным на то органом;
- по виде которых инвалиды ранее получили в данной организации профессиональное заболевание или иное повреждение здоровья.