14-16 разряды
Должностные обязанности. Руководит работой предприятия по всем вопросам финансовой и производственной деятельности. Направляет деятельность подразделений центра на широкое внедрение достижений науки и передового производственного опыта по селекционному семеноводству. Обеспечивает выполнение предприятием плановых показателей, всех обязательств центра перед государственным бюджетом, поставщиками, заказчиками и банками. Принимает меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, по наиболее эффективному использованию знаний и опыта работников центра, созданию безопасных и здоровых условий труда, улучшению социальных условий. Обеспечивает сочетание экономических и административных методов руководства. Решает все вопросы в пределах предоставленных ему прав и поручает решение отдельных вопросов, входящих в его компетенцию, соответствующим руководителям функциональных и производственных подразделений.
Должен знать: постановления Правительства, определяющие направления развития лесного хозяйства; постановления, приказы, распоряжения и другие руководящие документы вышестоящих органов по лесному семеноводству; достижения науки и производства в Российской Федерации и за ее рубежами в области селекционного семеноводства; стандарты, технические условия, руководящие указания и другие нормативно-технические документы по лесному семеноводству и лесосеменному делу; перспективы развития лесного семеноводства области (края, республики), региона деятельности центра; производственные мощности предприятия и технологию основных работ по созданию и использованию постоянной лесосеменной базы; экономику и организацию лесохозяйственного производства, труда и управления; основы трудового законодательства.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее лесохозяйственное образование и стаж работы в лесном хозяйстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.
14-й разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
в предприятии III группы;
15-й разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
в предприятии II группы;
16-й разряд: при выполнении должностных обязанностей директора
в предприятии I группы.