Действующий

О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 05.07.1999 N 133-ФЗ) (с изменениями на 13 июля 2024 года)

Статья 38. Прием на работу и увольнение с работы помощника сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы

(Наименование в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

1. Прием на работу помощников сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы, определенных частью второй статьи 37 настоящего Федерального закона, осуществляется в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации. Срочные служебные контракты с указанными помощниками сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы заключаются на основе распоряжения руководителя аппарата соответствующей палаты Федерального Собрания Российской Федерации или распоряжения уполномоченного им заместителя руководителя аппарата соответствующей палаты Федерального Собрания Российской Федерации. Прием на работу иных помощников сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы производится на основании срочного трудового договора в соответствии с трудовым законодательством.

(Часть в редакции, введенной в действие с 12 мая 2005 года Федеральным законом от 9 мая 2005 года N 42-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 15 июля 2016 года федеральным законом от 3 июля 2016 года N 311-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

2. Срочный служебный контракт или срочный трудовой договор заключается на основании заявления помощника сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы и представления сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы на срок, указанный в представлении, но не превышающий срока полномочий сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы. Срочный служебный контракт или срочный трудовой договор с помощником сенатора Российской Федерации - Президента Российской Федерации, прекратившего исполнение своих полномочий, сенатора Российской Федерации - представителя Российской Федерации, осуществляющего свои полномочия пожизненно, заключается на срок не более шести лет.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

3. Прием на работу помощника сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы по работе в соответствующей палате Федерального Собрания Российской Федерации по срочному трудовому договору оформляется распоряжением руководителя аппарата соответствующей палаты Федерального Собрания Российской Федерации или распоряжением уполномоченного им заместителя руководителя аппарата соответствующей палаты Федерального Собрания Российской Федерации.

(Часть в редакции, введенной в действие  с 12 мая 2005 года Федеральным законом от 9 мая 2005 года N 42-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 15 июля 2016 года федеральным законом от 3 июля 2016 года N 311-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

4. Прием на работу помощника сенатора Российской Федерации по работе в субъекте Российской Федерации производится на основании срочного трудового договора и оформляется распоряжением руководителя соответствующего законодательного (представительного) или исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации либо органа местного самоуправления.

(Часть в редакции, введенной в действие с 12 мая 2005 года Федеральным законом от 9 мая 2005 года N 42-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

5. Прием на работу помощника депутата Государственной Думы по работе на соответствующей территории производится на основании срочного трудового договора и оформляется распоряжением руководителя соответствующего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации (часть в редакции, введенной в действие с 12 мая 2005 года Федеральным законом от 9 мая 2005 года N 42-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 11 декабря 2007 года Федеральным законом от 21 июля 2005 года N 93-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

6. Прием на работу помощника сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы может быть оформлен со дня фактического начала исполнения им своих обязанностей, если об этом содержится указание в представлении сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы, но не ранее дня начала осуществления сенатором Российской Федерации, депутатом Государственной Думы своих полномочий.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

7. Администрация организации обязана уволить работника, изъявившего желание перейти на работу помощником сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы, в порядке перевода в указанный в его заявлении и в представлении сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы срок.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

8. Лица рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, работники органов прокуратуры, Следственного комитета Российской Федерации, таможенных органов, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации для работы в качестве помощника по трудовому договору (контракту) прикомандировываются на основании представления сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы к соответствующему исполнительному органу государственной власти. При этом служба в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах прокуратуры, Следственном комитете Российской Федерации, таможенных органах, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах принудительного исполнения Российской Федерации для данных лиц приостанавливается.

(Часть дополнена с 30 июля 2002 года Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 116-ФЗ; дополнена с 1 июля 2003 года Федеральным законом от 30 июня 2003 года N 86-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2007 года Федеральным законом от 6 июля 2006 года N 105-ФЗ; дополнена с 15 января 2011 года Федеральным законом от 28 декабря 2010 года N 404-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 11 июля 2015 года Федеральным законом от 29 июня 2015 года N 196-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2020 года Федеральным законом от 1 октября 2019 года N 328-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

9. Часть утратила силу с 12 мая 2005 года - Федеральный закон от 9 мая 2005 года N 42-ФЗ. - См. предыдущую редакцию.

10. Увольнение с работы помощника сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы до истечения срока действия срочного служебного контракта или срочного трудового договора производится:

(Абзац в редакции, введенной в действие с 12 мая 2005 года Федеральным законом от 9 мая 2005 года N 42-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

а) по представлению сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы;

(Пункт в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

б) в случае досрочного прекращения полномочий сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы независимо от срока действия заключенного срочного служебного контракта или срочного трудового договора;

(Пункт в редакции, введенной в действие с 12 мая 2005 года Федеральным законом от 9 мая 2005 года N 42-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

в) по собственному желанию помощника сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы;

(Пункт в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

г) по иным основаниям, установленным трудовым законодательством или законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации (для помощников сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы, замещающих в соответствии с частью второй статьи 37 настоящего Федерального закона должности федеральной государственной гражданской службы).

(Пункт дополнительно включен с 12 мая 2005 года Федеральным законом от 9 мая 2005 года N 42-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

11. В случае увольнения помощника сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы по основаниям, предусмотренным пунктом "б" части десятой настоящей статьи, указанному помощнику выплачивается единовременное пособие в размере его трехмесячного денежного вознаграждения.