Действующий

О статусе сенатора Российской Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 05.07.1999 N 133-ФЗ) (с изменениями на 13 июля 2024 года)

Статья 25. Гарантии трудовых прав сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы

(Наименование в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

1. Срок полномочий сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы засчитывается в стаж федеральной государственной службы.

(Часть в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

2. Срок полномочий сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж или срок службы, стаж работы по специальности. При этом непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии их поступления на работу или на службу в течение шести месяцев после прекращения полномочий сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы.

(Часть в редакции, введенной в действие с 9 августа 2001 года Федеральным законом от 4 августа 2001 года N 109-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

3. Часть утратила силу - Федеральный закон от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию.

4. Часть утратила силу - Федеральный закон от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию.

5. Супругу сенатора Российской Федерации, супругу депутата Государственной Думы, уволенным в связи с переездом сенатора Российской Федерации, депутата Государственной Думы для осуществления ими своих полномочий в соответствующей палате Федерального Собрания Российской Федерации, перерыв в работе засчитывается в общий и непрерывный стаж работы (службы). На указанный период за ними сохраняются: стаж работы (службы) по специальности; стаж работы (службы), дающий право на установление процентных надбавок (в том числе районных коэффициентов) к заработной плате, на установление процентных надбавок и получение единовременного вознаграждения за выслугу лет, на выплату вознаграждения по итогам работы организации за год, на который приходится переезд, а также на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, если эти лица на момент переезда занимали должность, работали по специальности либо работали (служили) в местности, которые предусматривают предоставление соответствующей льготы.

(Часть в редакции, введенной в действие с 9 августа 2001 года Федеральным законом от 4 августа 2001 года N 109-ФЗ; в редакции, введенной в действие Федеральным законом от 22 декабря 2020 года N 440-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)