10 - 16 разряды
Должностные обязанности. Руководит деятельностью подростково-молодежного учреждения (клуба, объединения, центра) по месту жительства граждан *. Организует работу и взаимодействие структурных подразделений подростково-молодежного учреждения по оказанию социальных, дополнительных образовательных, коммуникативных услуг, услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта. Прогнозирует и планирует работу подростково-молодежного учреждения на основе современных методов управления. Организует разработку и утверждение социально-педагогических программ развития микрорайона. Заключает договоры и обеспечивает соблюдение договорной дисциплины. Осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью подростково-молодежного учреждения. Обеспечивает своевременное составление и представление отчетности об основной и хозяйственной деятельности подростково-молодежного учреждения. Производит прием, перемещение и увольнение работников подростково-молодежного учреждения. Представляет подростково-молодежное учреждение в различных организациях.
-----------------
* Далее - подростково-молодежное учреждение.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности подростково-молодежного учреждения; Конвенцию о правах ребенка; профиль работы подростково-молодежного учреждения и его особенности; возрастные особенности психологии подросткового и юношеского периода; психологию, социологию, специфику работы в различной социальной среде; основы общей и семейной педагогики, формы и методы воспитательной и социальной работы; формы и методы работы со средствами массовой информации; методы выявления экстремальных ситуаций; методы проведения консультаций для подростков и молодежи; организацию работы с трудными подростками и молодежью; профиль работы подростково-молодежного учреждения и его особенности; порядок заключения и исполнения договоров; основы экономики, организации труда, производства и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю или на руководящих должностях не менее 5 лет:
10 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора подростково-молодежного учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
12 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора подростково-молодежного учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
14 - 16 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора подростково-молодежного учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.
Главные: бухгалтер, инженер, механик, энергетик и др.
12 - 15 разряды
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет:
12 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера, инженера, механика, энергетика и др. учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера, инженера, механика, энергетика и др. учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера, инженера, механика, энергетика и др. учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
15 разряд - при выполнении должностных обязанностей главного бухгалтера, инженера, механика, энергетика и др. учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.