11 - 15 разряды
Должностные обязанности. Руководит деятельностью филиала учреждения. Организует работу по оказанию социальных, информационных, профориентационных, правовых, психологических услуг, по выявлению и дифференцированному учету подростков и молодежи, нуждающихся в социальной поддержке, предоставлению им различных правовых, психологических, социальных и иных видов услуг. Проводит реабилитационные мероприятия, включая медицинскую, социальную, психологическую и трудовую реабилитацию. Координирует разработку учебно-методической документации. Оказывает помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий. Обеспечивает хозяйственную деятельность филиала учреждения и целенаправленное расходование ассигнований на его содержание. Проводит мероприятия по привлечению внебюджетных средств для укрепления материально-технической базы филиала учреждения, улучшения обслуживания подростков и молодежи и условий труда его работников. Принимает меры по обеспечению филиала учреждения квалифицированными кадрами. Обеспечивает своевременное составление и представление отчетности об основной и хозяйственной деятельности филиала учреждения. Заключает договоры, выдает доверенности, в том числе с правом передоверия, открывает в банке текущие счета. Издает приказы по филиалу учреждения. Принимает и увольняет работников. Применяет меры поощрения и налагает взыскания на работников филиала учреждения. Организует работу по повышению квалификации кадров, росту их профессионального уровня.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской Федерации, постановления и решения Правительства Российской Федерации, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся деятельности филиала учреждения; Конвенцию о правах ребенка; профиль работы учреждения и его особенности; возрастные особенности психологии подросткового и юношеского периода; психологию, социологию, специфику работы в различной социальной среде; основы общей и семейной педагогики, формы и методы воспитательной и социальной работы; формы и методы работы со средствами массовой информации; методы выявления экстремальных ситуаций; методы проведения консультаций для подростков и молодежи; организацию работы с трудными подростками и молодежью; порядок заключения и исполнения договоров; основы экономики, организации труда, производства и управления; законодательство о труде и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет:
11 - 12 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора филиала учреждения, отнесенного к IV группе по оплате труда руководителей;
12 - 13 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора филиала учреждения, отнесенного к III группе по оплате труда руководителей;
13 - 14 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора филиала учреждения, отнесенного ко II группе по оплате труда руководителей;
14 - 15 разряды - при выполнении должностных обязанностей директора филиала учреждения, отнесенного к I группе по оплате труда руководителей.