Вопрос:
     

В действующей редакции подпунктом 1 пункта 2.2 статьи 346_26 Налогового кодекса РФ установлено, что организациям и индивидуальным предпринимателям для применения системы налогообложения в виде ЕНВД в 2012 году необходимо было соблюдать требования по среднесписочной численности своих работников за предшествующий календарный год, не превышающей 100 человек.

Федеральным законом от 25.06.2012 N 94-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса РФ и отдельные законодательные акты РФ" внесены изменения в подпункт 1 пункта 2.2 статьи 346_26 Налогового кодекса РФ, вступающие в силу с 01.01.2013, о том, что на уплату единого налога не вправе переходить: организации и индивидуальные предприниматели, средняя численность работников которых за предшествующий календарный год, определяемая в порядке, устанавливаемом федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики, превышает 100 человек.

Исходя из буквального прочтения и толкования подпункта 1 пункта 2.2 статьи 346_26 Налогового кодекса РФ (в ред. Федерального закона от 25.06.2012 N 94-ФЗ) следует, что с 01.01.2013 на уплату единого налога не переводятся организации и индивидуальные предприниматели, средняя численность работников которых за предшествующий календарный год превышает 100 человек, то есть организации и индивидуальные предприниматели, которые ранее применяли иной налоговый режим, отличный от ЕНВД.

Также из буквального прочтения и толкования подпункта 1 пункта 2.2 статьи 346_26 Налогового кодекса РФ (в ред. Федерального закона от 25.06.2012 N 94-ФЗ) следует, что с 01.01.2013 организации и индивидуальные предприниматели, применяющие единый налог на вмененный доход и соответствующие требованию ныне действующей редакции указанной нормы закона по среднесписочной численности работников в 2012 году, могут далее продолжать применять систему налогообложения в виде ЕНВД и после 01.01.2013 - с соблюдением требований по средней численности работников только лишь с 01.01.2013.