ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 26 ноября 2012 года N 593


О выплате премии гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 июля 2020 года на основании
приказа ФСБ России от 12 мая 2020 года N 193
____________________________________________________________________

Руководствуясь статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации и подпунктом 36 пункта 11 Положения о Федеральной службе безопасности Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 августа 2003 года N 960,

________________

Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст.3.

Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 33, ст.3254; 2004, N 28, ст.2883; 2005, N 36, ст.3665; N 49, ст.5200; 2006, N 25, ст.2699; N 31 (ч.I), ст.3463; 2007, N 1 (ч.I), ст.205; N 49, ст.6133; N 53, ст.6554; 2008, N 36, ст.4087; N 43, ст.4921; N 47, ст.5431; 2010, N 17, ст.2054; N 20, ст.2435; 2011, N 2, ст.267; N 9, ст.1222; 2012, N 7, ст.818; N 8, ст.993.

приказываю:

1. Установить и произвести в декабре 2012 года гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности выплату премии за добросовестное исполнение трудовых обязанностей (далее - премия), имеющему право на получение ежемесячного денежного поощрения, в размере четырех с половиной ежемесячных денежных поощрений, другим категориям гражданского персонала в размере четырех с половиной должностных окладов (тарифных ставок).

2. Принимать для расчета премии гражданскому персоналу должностные оклады (тарифные ставки), установленные на день издания приказов о производстве выплаты премии.

Премию исчислять исходя из должностных окладов (тарифных ставок) без учета их увеличений (повышений).

3. Производить:

- выплату премии гражданскому персоналу, принятому на работу в порядке перевода из других органов федеральной службы безопасности и гражданскому персоналу из числа военнослужащих, уволенных с военной службы из органов федеральной службы безопасности в 2012 году, при отсутствии перерывов при переводе (увольнении) - в полном объеме, при наличии перерывов - за фактически отработанное (прослуженное) время;

- расчет выплаты премии гражданскому персоналу, проработавшему в органах федеральной службы безопасности неполный календарный год, работающим неполное рабочее время или на условиях совместительства, а также находящимся (находившимся) в отпусках по беременности и родам, по уходу за ребенком - пропорционально времени, отработанному в 2012 году.

4. Не производить выплату премии гражданскому персоналу, имеющему на день издания приказа о выплате премии дисциплинарные взыскания.

5. Произвести выплату премии гражданскому персоналу на основании приказов соответствующих должностных лиц, имеющих право издавать приказы по личному составу.

Директор
А.Бортников

     
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
20 декабря 2012 года,
регистрационный N 26207



Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:

Российская газета,

N 296, 24.12.2012