Об утверждении статистического инструментария для организации федерального статистического наблюдения за распределением численности работников по размерам заработной платы (утратил силу с отчета за апрель 2015 года на основании приказа Росстата от 22.01.2015 N 12)
ФЕДЕРАЛЬНОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ | |||
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ | |||
Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности" | |||
ВОЗМОЖНО ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ | |||
СВЕДЕНИЯ О РАСПРЕДЕЛЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПО РАЗМЕРАМ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ | |||
за апрель 2013 г. | |||
Предоставляют: | Сроки предоставления | Форма N 1 | ||||||
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), осуществляющие все виды экономической деятельности: | 20 мая | Приказ Росстата: | ||||||
от 14.12.2012 N 637 | ||||||||
- | территориальному органу Росстата в субъекте | О внесении | ||||||
Российской Федерации по установленному | изменений | |||||||
им адресу | (при наличии) | |||||||
от | N | |||||||
от | N | |||||||
1 раз в 2 года | ||||||||
Наименование отчитывающейся организации | ||||||
Почтовый адрес | ||||||
Код | Код | |||||
формы по ОКУД | отчитывающейся | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | |||
0606038 | ||||||
Коды по ОКЕИ: человек - 792; рубль - 383; тысяча рублей - 384 | |||
Размер начисленной заработной платы за отчетный месяц, рублей | N строки | Численность работников - всего, человек | Суммы, начисленные работникам, учтенным в графе 3, рублей |
1 | 2 | 3 | 4 |
до 5000,0 | 01 | ||
от 5000,1 до 5800,0 | 02 | ||
от 5800,1 до 7400,0 | 03 | ||
от 7400,1 до 9000,0 | 04 | ||
от 9000,1 до 10600,0 | 05 | ||
от 10600,1 до 12200,0 | 06 | ||
от 12200,1 до 13800,0 | 07 | ||
от 13800,1 до 15400,0 | 08 | ||
от 15400,1 до 17000,0 | 09 | ||
от 17000,1 до 18600,0 | 10 | ||
от 18600,1 до 20200,0 | 11 | ||
от 20200,1 до 21800,0 | 12 | ||
от 21800,1 до 25000,0 | 13 | ||
от 25000,1 до 30000,0 | 14 | ||
от 30000,1 до 35000,0 | 15 | ||
от 35000,1 до 40000,0 | 16 | ||
от 40000,1 до 50000,0 | 17 | ||
от 50000,1 до 75000,0 | 18 | ||
от 75000,1 до 100000,0 | 19 | ||
Свыше 100000,0 | 20 | ||
Всего работников (стр. с 01 по 20) | 21 | ||
_______________
Если выплаты осуществляются поквартально, то в заработок за апрель включается 1/3 часть суммы, начисленной за I квартал;
Без принятых и выбывших в течение апреля; отсутствовавших по болезни или уходу за больными; находящихся в отпусках по беременности и родам, в отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без сохранения заработной платы более 5 рабочих дней апреля; не работавших по причине простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, более 5 рабочих дней апреля; работавших в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, если неотработанное время составило в апреле более 40 часов; без внешних совместителей и работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера.
СПРАВОЧНО:
Из строки 02 - численность работников, которым начислена заработная плата в сумме ниже минимального размера оплаты труда (5205 рублей), человек | 22 | |
Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава), человек (стр.01, гр.2 ф. N П-4 за апрель 2013 года) | 23 | |
Фонд заработной платы работников списочного состава (без внешних совместителей), тыс. руб. с одним десятичным знаком (стр.01, гр.8 ф. N П-4 за апрель 2013 года) | 24 |
Должностное лицо, ответственное за предоставление статистической информации (лицо, уполномоченное предоставлять статистическую | |||||||||||
информацию от имени юридического лица) | (должность) | (Ф.И.О.) | (подпись) | ||||||||
" | " | 20 | год | ||||||||
(номер контактного телефона) | (дата составления документа) | ||||||||||