Определение Показателя осуществляется исходя из материалов контрольных мероприятий, в рамках которых проводилась проверка деятельности МОУ за отчетный период, в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указом Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, направленными на реализацию вышеуказанного Федерального закона в части приема, перевода и увольнения сотрудников, а также наличия обоснованных жалоб от государственных гражданских служащих МОУ по вопросам поступления, прохождения и увольнения с государственной службы.
За каждое выявленное нарушение по данному Показателю значению санкции С присваивается по 0,5 балла.