Недействующий

Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями отдельных видов деятельности по производству средств индивидуальной защиты (с изменениями на 22 октября 2013 года) (утратил силу с 11.05.2015 на основании приказа Минтруда России от 09.04.2015 N 223н)

Внесение территориальными органами Роструда изменений в Реестр

42. Основанием для начала административной процедуры по внесению территориальными органами Роструда изменений в Реестр является поступление в территориальный орган Роструда от получателя услуги заявления в произвольной форме с приложением копий документов, подтверждающих основания для соответствующих изменений.

43. При получении должностным лицом территориального органа Роструда заявления без приложения документов, подтверждающих необходимость внесения изменений, предусмотренных пунктом 10 Правил, должностным лицом территориального органа Роструда, уполномоченным за прием и учет поступивших уведомлений, в день поступления заявления готовится обоснованный отказ в приеме заявления с предложениями о необходимости представления копий документов, подтверждающих основания для соответствующих изменений, за подписью руководителя территориального органа Роструда (его заместителя), который вручается (направляется) получателю услуги.

44. Изменения, предусмотренные пунктом 10 Правил, вносятся должностным лицом территориального органа Роструда, уполномоченным осуществлять прием и учет поступивших уведомлений, в Реестр в течение пяти рабочих дней со дня поступления в территориальный орган Роструда соответствующих документов.

45. Сведения, вносимые в электронный Реестр, автоматически вносятся в Реестр, размещаемый на официальном сайте Роструда.

Результатом административной процедуры по внесению территориальными органами Роструда изменений в Реестр является размещение сведений, содержащихся в Реестре, на официальном сайте Роструда и официальных сайтах территориальных органов Роструда.