27. Основанием для начала административной процедуры по приему уведомлений является поступление в территориальный орган Роструда уведомлений от получателей услуги, осуществляющих отдельные виды деятельности на территории соответствующего субъекта Российской Федерации.
Получатель услуги представляет уведомление в двух экземплярах в территориальный орган Роструда непосредственно или направляет его заказным почтовым отправлением с описью вложения с уведомлением о вручении либо в виде электронного документа, подписанного усиленной электронной подписью, вид которой предусмотрен Федеральным законом от 6 апреля 2011 года N 63-ФЗ "Об электронной подписи" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 15, ст.2036; N 27, ст.3880; 2012, N 29, ст.3988), в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".
Порядок использования усиленной квалифицированной подписи определен Правилами использования усиленной квалифицированной электронной подписи при обращении за получением государственных и муниципальных услуг о внесении изменения в Правила разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 года N 852.
В случае представления уведомления непосредственно в территориальный орган Роструда днем его подачи считается день регистрации уведомления. При направлении уведомления по почте днем его подачи считается день отправки почтового отправления. При направлении уведомления в виде электронного документа днем его подачи считается день регистрации этого документа в системе электронного документооборота.
28. Функция по приему и учету уведомлений закрепляется приказом территориального органа Роструда за должностным лицом территориального органа Роструда.
29. Срок приема уведомлений территориальными органами Роструда не должен превышать 30 минут.
30. При получении уведомлений должностным лицом территориального органа Роструда по приему и учету уведомлений проверяется соответствие уведомления требованиям, установленным Правилами.
31. При установлении несоответствия уведомления требованиям, предусмотренным Правилами, территориальным органом Роструда в день поступления уведомления готовится обоснованный отказ в приеме уведомления с предложениями о внесении в него сведений или представлении необходимых для его регистрации документов за подписью руководителя территориального органа Роструда (его заместителя), который вместе с уведомлением вручается (направляется) получателю услуги.
При поступлении уведомления, подлежащего в соответствии с Правилами учету иными федеральными органами исполнительной власти, территориальным органом Роструда в день поступления уведомления готовится обоснованный отказ в предоставлении государственной услуги с указанием реквизитов федерального органа исполнительной власти, в который такое уведомление должно быть направлено, за подписью руководителя территориального органа Роструда (его заместителя), который вручается (направляется) заявителю.
32. Результатом административной процедуры по приему уведомлений может быть обоснованный отказ получателю услуги, оформленный письмом на бумажном носителе за подписью руководителя территориального органа Роструда (его заместителя), который вручается (направляется) в день поступления уведомления, либо в виде электронного документа, подписанного электронной цифровой подписью руководителя территориального органа Роструда (его заместителя).
Получатель вправе после устранения нарушений, указанных в отказе, направить уведомление с пометкой "повторно" в порядке, предусмотренном пунктом 27 Административного регламента.