Вопрос:
     

Наша организация (организация потребительской кооперации) применяет ЕНВД с 2002 года. Средняя численность работников за 2012 год составит 120 чел., а за IV квартал 2012 года - 92 чел. Планируется, что в I квартале 2013 года средняя численность работников будет составлять 85-92 человека.

В соответствии с изменениями, внесенными в ст.346_26 НК РФ с 1 января 2013 года, абзац первый пункта 2.2 имеет следующую редакцию:

"Если по итогам налогового периода у налогоплательщика средняя численность работников превысила 100 человек и (или) им было допущено нарушение требования, установленного подпунктом 2 пункта 2.2 настоящей статьи, он считается утратившим право на применение системы налогообложения, установленной настоящей главой, и перешедшим на общий режим налогообложения с начала налогового периода, в котором были допущены нарушения указанных требований."

По ЕНВД налоговым периодом является квартал.

Может ли наша организация в связи с началом действия новой редакции абзаца первого пункта 2.3 статьи 346_26 Кодекса продолжить применять систему ЕНВД в 1 квартале 2013 года.