Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов

(наименование организации (предприятия), производящей удержание алиментных платежей)

"

"

20

г.

г.

     Судебный пристав-исполнитель

,

(наименование структурного подразделения территориального органа ФССП России, Ф.И.О. судебного пристава-исполнителя)

руководствуясь статьей 64 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ"Об исполнительном производстве" и статьей 12 Федерального закона от 21.07.97 N 118-ФЗ "О судебных приставах",

 на основании

(заявление, инициатива судебного пристава-исполнителя (по графику), иное)

в результате выхода по адресу:

в присутствии бухгалтера

(ФИО, наименование организации)

и иных лиц

произвёл проверку бухгалтерии

.

(наименование организации (предприятия)

Цель проведения проверки: правильность удержания алиментов, своевременность перечисления денежных средств взыскателю, соблюдение сроков возвращения исполнительного документа в службу судебных приставов при увольнении работника.

В ходе проверки установлено, что в бухгалтерии

(наименование организации (предприятия), адрес)

находятся (не находятся) на исполнении исполнительные документы:

.

     В ходе проверки учета и отчетности при работе с исполнительными документами

установлено:

(указать вид учета и отчетности, например, исполнительные документы регистрируются/не регистрируются в журнале учета исполнительных документов)

     В результате проверки места и способа хранения исполнительных документов

установлено:

(указать место хранения (например, в сейфе)

     Удержание по исполнительным документам производится:

.

(указать порядок удержания, например, своевременно и в полном объеме)

     Срок перечисления денежных средств (алиментов):

(указать периодичность перечисления, например, заработная плата выплачивается 22 числа ежемесячно, алименты перечисляются в 3-дневный срок)

     Правильность заполнения почтовых переводов, квитанций, платежных поручений:

.

Срок возвращения исполнительного документа при увольнении работника (с

нарушением, без нарушений)

     В ходе проверки выявлены следующие нарушения:

     Подписи иных лиц, присутствовавших при проверке:

     1)

;

     2)

.

Подпись проверяемого лица:

(должность)

(Ф.И.О.)

(подпись)

Акт проверки может быть обжалован в порядке подчиненности вышестоящему должностному лицу службы судебных приставов или оспорен в суде в десятидневный срок.

     С актом проверки ознакомлен(а)

(Ф.И.О., должность должностного лица организации (предприятия)

     Замечания и дополнения:

.

Подпись проверяемого лица:

"

"

20

г.

(дата)

(Ф.И.О.)

(подпись)

Копию акта проверки получил:

"

"

20

г.

(дата)

(Ф.И.О.)

(подпись)

К акту проверки прилагается:

.

Судебный пристав-исполнитель:

"

"

20

г.

(дата)

(Ф.И.О.)

(подпись)